Digital entrepriseret mediering og alternativ konfliktløsning som ønsker

som ønsker

Gennem fokus på inklusion undgås klassiske faldgruber i beslutningsmønstre

Bogen giver empirisk og sociologisk funderede svar på disse og en række beslægtede spørgsmål

mål og databaseret ledelse samt nye modeller for effektbaseret styring

Gennem mere end 30 år har hun været med til at bære og forme fagene familie- og arveret på Aarhus Universitet – i flere år endda helt alene – og jurastuderende fra Aarhus kan ikke sige »bodel«

Digital entrepriseret mediering og alternativ konfliktløsning som ønskerByggebranchen str midt i en digital revolution, der ndrer processerne for byggeriers planlgning, projektering, udfrelse og drift. Omdrejningspunktet for denne transformation er BIM (Building Information Modeling) en teknologibaseret samarbejdsmetode, der har betydelige juridiske konsekvenser for entrepriseretten. DIGITAL ENTREPRISERET dykker ned i, hvordan digitalisering, gede informationsmngder og et tttere samarbejde mellem byggeriets parter pvirker